学校召开“十四五”规划编制工作部署会

新闻网讯（通讯员 王巍）7月13日上午，学校事业发展“十四五”规划编制工作部署会在南湖校区学术报告厅召开。学校领导、党委常委，“两委”委员，各部门、各单位党政负责人参加会议，党委副书记孟雷主持会议。

党委书记王忠指出，学校“十四五”规划编制工作，要紧紧围绕“15664”来开展和谋划，即：“1”就是“一个总体要求”： 学校发展要在“尽力做到硬件保障，全力做到软件支撑，持续推进内涵建设”上下功夫。“5”就是“把握5个原则”， 要紧紧把握“战略思考与具体目标相结合、发展指向与问题意识相结合、总体规划与专项规划相结合、定性分析与定量指标相结合、自下而上与自上而下相结合”的5个原则。第一个“6”就是“明晰6个关键”， 进一步明晰“办学思路、办学（育人）理念、办学定位、办学优势、办学特色、大学文化与办学精神”六个关键环节。第二个“6”就是“突出6个重点”，即：紧紧围绕立德树人根本任务，健全人才培养体系，彰显人才培养特色，提高人才培养质量；深化机制体制创新，打造合作共赢平台，实现学科建设和科研水平突破；强化教师和高层次人才队伍建设，健全外在约束和内在激励机制，充分释放人力人才第一资源的内生动能；坚持开放办学理念，扩大国内国际合作交流，拓展办学格局和空间；以信息化、智能化助推学校教育现代化；完善党建思想政治建设体系，健全三全育人工作格局，充分彰显党建引领发展和思想政治教育育人功能。“4”就是要“做到4个保障”，规划编制工作要做到组织保障、时间保障、人员保障、质量保障。

与会领导在主席台就座

王忠书记强调，优势是高校立身之本，特色是高校活力之源。有优势才有话语权，才能凝聚形成新的优势，只有充分彰显自己的办学特色，不断增强和光大自己的特色，才能不断探索出新的更有内涵和价值的工大特色。大学是育人圣殿，大学以精神为最上，有精神则自成气象、自有成就；大学要有教师、有干部、有学生，有校园、有大楼、有设备，更要有文化、有精神、有价值，学校要围绕大学文化和大学精神，在“十四五”规划中营造我们的文化氛围，一草一木都要有文化元素，让校园处处是工大的精神符号，构筑我们的精神家园。谋划“十四五”要思考学校要往哪里去？去做什么？怎么做？做到什么程度？规划思路要清晰、理念要科学、定位要合理、目标要明确、体系要完善、措施要详实，做到起跳过横杆、借梯摘桃子，规划既有高位引领，又可落地操作。

王忠书记最后强调，规划质量的水平取决于学校领导班子、各级组织、广大教职工以及离退休职工、广大校友等全体工大人的集体智慧和力量，大家要强化责任意识、强化情感意识、强化紧迫意识，紧紧抓住“十四五”布局有利契机，认真组织、精心谋划、突出重点、突围难点、突破阻点，有所为有所不为、有所大为有所小为、有所先为有所后为、有所快为有所慢为，凝心集智，群策群力，共同描绘学校未来发展的壮美蓝图。

党委副书记、校长张会轩指出，编制学校“十四五”规划的目的是总结过去、谋划将来、统一思想、统一认识，规划编制过程是统一思想和凝聚共识的过程。学校“十四五”规划的编制要与学校特色高水平应用研究型大学建设方案相契合，同时规划要更长远、更详细、更具体、面宽泛。张会轩强调，学校“十四五”与“十三五”相比，发展基础有了很大不同：北湖校区东区建设完成，实现了林园校区的整体搬迁，北湖校区西区的功能更加完善，校区布局更加合理和办学条件得到了保障与提高；经济基础和学科基础更加牢固，外部贷款及应还账款总额不断减少，一级博士点增加到5个，博士招生数量逐年增加;成功入选“吉林省特色高水平应用研究型大学”建设项目，学校办学定位得了上级主管部门的认可。学校的发展已从之前的应急状态，转入现在的正常状态。张会轩指出，“十四五”要进一步完善校区和学科学院布局，筹建北湖校区办公楼，实现校区功能的进一步完善；落实立德树人根本任务，完善学校思想政治工作体系；提高教师队伍、党政管理干部队伍、服务保障队伍建设水平和能力，朝着追求卓越、追求理想、追求真理的目标努力奋斗。

大会会场

党委副书记孟雷主持会议并强调，“十四五”时期是学校深化教育教学改革，建设吉林省特色高水平应用研究型大学的关键阶段，是学校抢抓机遇、乘势而上、借势登高的重要窗口期，是学校建校70周年的重要时间节点期，做好“十四五”规划的编制工作是今年的重点工作之一。孟雷强调，各部门各单位会后要认真学习讨论，深刻领会王忠书记和会轩校长的讲话精神，进一步振奋精神，牢记校训，开拓进取，把这次会议精神落到实处，做好“十四五”规划编制工作。

发展规划与政策法规处处长张海龙对《长春工业大学事业发展“十四五”规划编制工作方案》《长春工业大学事业发展“十四五”规划编制领导小组和工作组》和《关于长春工业大学事业发展“十四五”规划征集建议的公告》,进行了解读与说明。

 （供稿单位：发展规划与政策法规处 审核人：张海龙）