学校召开第六届教职工代表大会第七次会议

新闻网讯（记者 张亮亮）6月17日-18日，学校第六届教职工代表大会第七次会议胜利召开。根据疫情防控需求，经学校党委批准，此次会议以“线上+线下”、分组进行的方式召开。会议持续两天，议程安排紧凑有序，各位代表认真履职，审议通过了《长春工业大学教师职业行为十项准则》《长春工业大学教师师德失范行为处理办法（试行）》和《长春工业大学2019年财务收支情况和2020年财务预算情况报告》。

党委书记王忠讲话

6月18日下午，第六届教职工代表大会第七次会议召开主席团会议，听取了各代表组审议讨论情况汇报，表决通过了《长春工业大学教师职业行为十项准则》《长春工业大学教师师德失范行为处理办法（试行）》和《长春工业大学2019年财务收支情况和2020年财务预算情况报告》。大会执行主席、党委副书记孟雷主持会议。

党委书记王忠发表讲话，对会议的召开给予充分肯定。王忠指出，这次会议是全校上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国“两会”精神，抓紧抓实抓细常态化疫情防控，稳妥有序推进学校全面开学复课，加快恢复正常教育教学秩序，加快推进特色高水平应用研究型大学建设的关键时期召开的一次重要会议，是一次凝心聚力、民主团结、求实奋进的大会。

主席团会议现场

王忠强调，要进一步加强和改进教代会和工会工作。教代会是全校教职工政治生活中的一件大事。教代会和工会是学校党委联系群众的纽带和桥梁，是坚持依法办学、切实维护教职工利益的有效途径。要坚持和加强党对工会工作的领导，提高办学治校水平；是要充分发挥桥梁纽带和民主管理与监督作用，坚持为党分忧、为民谋利；要组织广大教职工切实履行民主参与、民主管理、民主监督职责，积极参政议政、建言献策；要进一步健全完善学校教职工代表大会和工会工作制度，使工会组织更加充满活力、更加坚强有力。

校长张会轩参加分组会议

王忠强调，要认真落实教代会作出的各项工作部署。会议审议通过的学校《教师职业行为十项准则》和《教师师德失范行为处理办法（试行）》，是进一步加强教师队伍师德素养，建立师德建设长效机制，筑牢师德防线的重要举措。要进一步确立师德在教师队伍建设中的核心地位，规范教师履职履责行为，弘扬新时代教师道德风尚，努力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍，引导广大教师努力成为“四有”好老师，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。会议审议批准的学校2020年财务收支预算，充分体现了“量入为出、收支平衡”的总原则，充分体现了今年全国“两会”关于“过紧日子”的精神，充分体现了学校党委关于“把有限开支用到刀刃上”的要求。各部门、各单位要维护财务预算的权威性，没有极特殊情况，决不能轻易作出调整；全面推动预算执行，通过过程监管，保证资金的使用效率、保证资金的使用进度；严肃财经纪律，防止各种违规违纪行为发生；在执行过程中，发现未预料到的情况，要严格按规定程序及时作出调整；要精打细算、勤俭办学、节约资金，决不允许搞形式主义，确保学校有序运转和健康发展。

王忠强调，要深入推进重要领域和关键环节的改革发展。坚持做到“两个必须”， 必须时刻绷紧“抓紧抓实抓细常态化疫情防控”这根弦，必须时刻绷紧“扎实推进学校重点工作任务”这根弦，强化机遇意识、规划意识、担当精神，弥补学校公共卫生建设的短板、克服思想认识上的短板、补上服务经济社会发展的短板，把初心落在行动上，把使命担在肩膀上，主动作为、不等不靠，抢抓机遇、乘势而上，下好“先手棋”、打好“主动仗”，抢占事业发展的先机，锁定重点工作、关键项目、重大关切，科学谋划、化危为机，倒排工期、挂图作战，确保年度重点任务高质量完成。

各代表组组长会议现场

王忠强调，全校教职工要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持解放思想、改革创新、锐意进取、扎实苦干，以“咬定青山不放松”的信念、“功成不必在我”的境界、“功成必定有我”的担当，为推进学校治理体系和治理能力现代化，建成特色高水平应用研究型大学而不懈奋斗，为吉林全面振兴全方位振兴扛起工大担当！

6月17日，会议召开各代表组组长会议，党委常委、宣传部长、教师工作部部长王鸣晖就《长春工业大学教师职业行为十项准则（草案）》和《长春工业大学教师师德失范行为处理办法（试行）（草案）》作说明，财务处副处长闫雯玲就《长春工业大学2019年财务收支情况和2020年财务预算情况报告》作说明。各组通过“线上+线下”的方式召开分组会议，表决通过了大会主席团、执行主席、秘书长建议名单和大会议程，书面审议了《长春工业大学教师职业行为十项准则（草案）》《长春工业大学教师师德失范行为处理办法（试行）（草案）》和《长春工业大学2019年财务收支情况和2020年财务预算情况报告》，并进行了现场表决。

（供稿单位：工会 审核人：任红）