各基层党委、党总支、直属党支部：
自2007年以来，“感动工大”年度人物评选活动已经成功开展了五届。在活动开展过程中，始终以培育和践行社会主义核心价值观为重要遵循，遴选出了一大批先进典型，成为了广大师生的道德楷模、精神引领，为学校建设发展贡献了重要力量。2018年是学习贯彻党的十九大精神的重要一年，是学校“十三五”规划推进的关键一年，按照学校工作总体安排，学校党委决定在全校范围内开展第六届“感动工大”年度人物评选活动，着重培育、选塑典型，进一步传承学校红色基因，广泛弘扬工大精神，提升工大文化自信，全面提升精神文明建设水平，大力推进党的建设新的伟大工程，为开创新时代学校事业发展新局面，实现中华民族伟大复兴的中国梦工大梦贡献力量。现将有关事宜通知如下。
一、活动主题
传承工大红色基因，服务学校事业发展
二、指导思想
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，进一步落实全国高校思想政治工作会议精神和《中共长春工业大学第三届委员会2017年第二次全体会议决议》有关要求，深入挖掘工大历史传承，寻找工大红色基因，突出工大文化特色，培育典型、树立榜样、示范引领，凝聚工大精神，优化育人氛围，汇聚发展力量，为国内一流地方工业大学建设提供强有力的精神力量和道德滋养。
三、参评范围
全校师生员工（含离退休人员）或集体；广大校友；与学校有较大关联，事迹突出，影响面广，为学校发展做出重大贡献的人员或单位。
四、基本条件
1.未获得过“感动工大”年度人物称号的个人和集体。
2.在学校发展的重大节点和关键时刻，作出重要贡献，是学校红色基因的重要传承者和学校优良传统的重要守护者。
3.为推动学校事业发展和社会进步作出杰出贡献，获得重大荣誉或受到全校及社会普遍认可。
4.爱岗敬业，在平凡的岗位上踏实奉献，无怨无悔，作出不平凡的、感人至深的事迹。
5.坚守梦想，坚持不懈，在追求人生理想的道路上敢于面对挑战，迎难而上、攻坚克难，赢得人生出彩机会，在广大师生中产生积极影响。
6.在工作、生活、家庭、情感上具有特别感人的表现，能够深刻反映社会主义核心价值观和时代精神，能够体现工大人的精神和品质，能够充分彰显中华传统美德和良好社会风尚。
7.参评集体要具有核心代表，具有凝练的团队精神，具有突出的感人事件，着重体现崇高的事业追求、高尚的道德情操、勤奋的工作状态、优秀的工作业绩和强烈的团队意识，努力服务师生、学校乃至社会进步发展，赢得良好反响。
8.不建议以正处级单位作为集体参评。
五、时间安排
第一阶段：发掘培育（2017年12月—2018年5月）
以基层党委、党总支、直属党支部为单位，仔细研读校史，寻找红色基因，广泛搜集校友材料，深入分析研究，形成单位特色文化。发掘能够反映、代表本单位的文化特色的典型事件、典型人物，组织开展“感动+”系列活动，在本单位进行推介培育，提升本单位的文化认同感。同时，充分发挥网络资源、媒体资源优势开展宣传报道。
第二阶段：推荐申报（2018年5月31日截止）
在广泛调研、深入挖掘、精心培育的基础上，以基层党委、党总支、直属党支部为单位，各基层党组织推荐一名人选（或集体），填写《第六届“感动工大”年度人物推荐表》（见附件）并加盖公章，组织整理出综合事迹材料一份、照片10幅以内（含视频资料），报送党委宣传部。同时报送基层党组织挖掘培育情况介绍一份（图文并茂）。
综合事迹材料要以“感动”为主题，以事例为主线，凸显本单位特色，语言朴实精美、生动感人，3000字以内；照片能充分展现典型的事迹及形象，尺寸不小于800×600像素。如报视频材料由推荐单位自行制作。挖掘培育情况介绍着重介绍本单位第一阶段活动开展情况，体现实效性。
推荐截止日期为2018年5月31日。电子文档发送至E-mail：xiaobao@ccut.edu.cn，纸质及其它材料报送至校报编辑部（南湖校区老图书馆楼3110室），联系人：张亮亮，联系电话：85716143。
第三阶段：宣传展示和校园宣讲（2018年6月—9月）
在学校“感动工大”专题网站、学校官方微信公众平台（微信号：CCUT-1952或通过扫描推荐表上二维码获得），按照推荐材料的先后顺序，经审查筛选后，进行宣传展示。
同时，各推荐单位应在校内外通过主题宣讲、文艺展示、媒体宣传等多种方式，为本单位参选人物进行广泛宣传。
第四阶段：评选（2018年9月—10月中旬）
官方微信公众平台开设投票评选，在此基础上通过组委会投票评选，提出第六届“感动工大”年度人物人选，报请学校党委常委会审定。
第五阶段：制作获奖人物视频宣传片（2018年12月前）
各推荐单位、候选人应积极配合宣传片制作工作。在挖掘、培育、推介、宣传过程中注意留存相关重要影像资料，以备宣传片制作使用。
第六阶段：表彰（2018年12月）
第七阶段：后期宣传
通过工大新闻网、校报、微信、微博、广播等校内媒体及部分校外媒体开展第六届“感动工大”年度人物宣传活动。第六届“感动工大”年度人物优先推荐参评“吉林好人”“长春好人”。
六、奖项设置
“感动工大”年度人物10名
七、有关要求
1.高度重视，加强领导。深刻认识评选活动的重要意义，有效组织动员师生广泛参与。要着眼基层，贴近一线，着力发掘身边的凡人善事、真人真事，放大细节的感动。要把心怀母校、感恩母校，为母校发展、为师生成长贡献重要力量的优秀校友，与我校深入开展科研合作、就业合作等，为我校人才培养、建设发展无私付出的校外人员或单位作为新的推荐对象，充分展示学校好校友、好朋友的良好形象。
2.加强宣传，扩大影响。充分利用校内各种宣传阵地做好对感动人物的日常宣传工作，努力扩大其在师生员工中的影响力、渗透力和感召力，充分动员发动广大师生寻找挖掘身边的感动典型，把真正感动人心的人物申报评选上来。
3.明确任务，促进工作。各基层党委、党总支、直属党支部要把评选活动与学校中心工作结合起来，与“十三五”开好局、起好步结合起来，通过开展评选活动，推动学校精神文明建设，优化校风学风、师德教风，营造更加和谐的校园环境，促进学校各项工作又好又快发展。
附件：第六届“感动工大”年度人物推荐表
中共长春工业大学委员会
2017年12月11日
扫描学校官方微信公众平台
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