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党字〔2016〕25号 关于印发《长春工业大学解放思想大讨论实施方案》的通知

发布日期:2016-04-13 作者:系统管理员 来源: 点击:

各基层党委、党总支、直属党支部:

《长春工业大学解放思想大讨论实施方案》经学校研究同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。

中共长春工业大学委员会

2016年4月13日

长春工业大学解放思想大讨论实施方案

按照吉林省委有关精神,根据长春市《关于开展“抢抓机遇、创新发展”大讨论方案》的通知要求,为更好地适应、把握和引领经济发展新常态,抢抓国家实施新一轮振兴老工业基地的重大机遇,加快推进学校事业发展,实现“十三五”良好开局,学校党委决定,在全校教工党员中深入开展解放思想大讨论,现制定如下实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以“四个全面”战略布局为引领,牢固树立“五大发展”理念,不断强化问题导向,坚持立足工大看工大、放眼吉林看工大、走向全国看工大,着力破除制约发展的思想观念和体制机制障碍,全面深化改革,凝聚思想共识,为学校“十三五”开局起步、建设高水平教学研究型大学提供强大动力,以实际行动迎接第三次党代会的召开。

二、活动主题

思变思进思发展 创新创业创一流

三、总体要求

在解放思想中凝聚发展“新气场”,在改革创新中培育发展“新动力”,在转型升级中构建发展“新优势”,在改善民生中定位发展“新坐标”,在从严治党中强化发展“新保障”,切实把思想统一起来,把力量汇集起来,把精神振作起来,把责任担当起来,营造党员“想干事、快干事、会干事、敢干事、干成事”的氛围。

四、基本原则

1.坚持政治方向。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉向习近平总书记看齐、向党中央看齐、向学校“十三五”发展目标看齐,坚定不移地贯彻落实中央、省委、市委和学校党委决策部署,进一步统一意志和行动。

2.坚持问题导向。把问题意识贯穿大讨论始终,把自己摆进去,保持发现问题的敏锐、正视问题的清醒和解决问题的自觉,达到推动事业发展的目的。

3.坚持领导带头。以基层领导班子和领导干部为重点,突出以上率下,一级抓一级,一级带一级,层层抓落实,实现全覆盖。

4.坚持统筹兼顾。与“两学一做”学习教育,与学校“十三五”规划、2016年中心工作相结合,特别要充分利用校、院党委理论中心组学习开展好大讨论,做到统筹兼顾、深度融合,确保两不误、两促进。

5.坚持注重实效。把严的精神与实的作风、把解决思想问题与解决实际问题、把精神文明建设与物质文明建设有机结合起来,真正把思想的解放、观念的更新体现到抓落实上,以发展的成果衡量大讨论的成效。

五、主要任务

坚持“五个紧紧围绕”:

1.紧紧围绕建设“高水平教学研究型大学”的发展目标开展大讨论。切实解决一些党员干部精神状态不佳、发展信心不足等问题,引导全校上下进一步增强责任感和使命感,面对困难不抱怨,面对挑战不退缩,始终保持战略定力,坚定发展自信,努力推动广大党员“想干事”。

2.紧紧围绕落实学校提出的“四个全面”要求开展大讨论。切实解决一些党员干部方法不多、能力不强等问题,引导全校上下用新思路、新办法、新机制破解难题,全面提高人才培养质量、学科实力和办学资源,全面提升为师生办实事、谋福祉的本领,努力推动广大党员“快干事”。

3.紧紧围绕树立“人才引领、创新驱动、扎根地方、面向国际、志在一流”的发展理念开展大讨论。切实解决基层学院定位不明确、思路不清晰等问题,引导全校上下精准定位,站在更高的坐标系和更大的格局上谋划事业发展,以时不我待的紧迫感与危机感,努力推动广大党员“会干事”。

4.紧紧围绕实现学校“七个一”的工作任务开展大讨论。切实解决一些党员干部发展目标不高、抢抓机遇意识不强等问题,引导全校上下强化底线思维,做到跳起来摸高、跑起来干事,开拓创新,真抓实干,主动对标提升,争先进位,努力推动广大党员“敢干事”。

5.紧紧围绕践行“好干部”标准开展大讨论。切实解决一些党员干部懒政怠政、为官不为等问题,引导全校党员学习党章党规和系列讲话,争做合格党员,进一步强化“功成不必在我、建功必须有我”的责任担当,敢于担当、善于担当、体现担当,努力推动广大党员“干成事”。

六、具体步骤

大讨论时间为2016年4月至10月,分四个阶段进行。

1.“思想发动,学习提高”阶段(2016年4—5月)。召开动员大会,统一思想,提高认识。与“两学一做”学习教育和理论学习结合,开展深入学习,进一步更新观念、凝聚共识。

2.“对照检查、深入研讨”阶段(2016年6—7月)。对照查摆精神状态、工作作风、思维定势是否符合大讨论主题要求,查摆已有政策规定、工作目标要求是否落到实处。同时,通过座谈、研讨、宣讲等形式,交流大讨论的收获体会。

3.“完善思路、创新举措”阶段(2016年8—9月)。制定问题清单和整改措施,即知即改、立行立改,不断完善思路和丰富举措,形成一批务实管用的制度成果、实践成果和作风成果。

4.活动总结阶段(2016年10月)。及时总结大讨论的开展情况,利用校园网、校报等媒介,大力宣传展示大讨论带来的新思路、新举措、新成效。学校将召开专题交流研讨会,并将大讨论作为基层党组织书记抓党建工作的重要内容,作为“创先争优”活动表彰和“三育人”工作评比表彰的重要考核指标。

七、组织领导

1.成立机构。学校成立由党委书记万春明、校长张会轩任组长,其他校领导为副组长的领导小组;下设办公室,办公室主任由校党委副书记李雁冰兼任,办公室设在党委宣传部,成员由党委宣传部、学校办公室、党委组织部、纪委办公室等部门负责同志组成;各基层党委、党总支、直属党支部也要成立相应机构。

2.明确责任。校领导对分管部门单位的大讨论负有领导、指导、督导责任;领导小组办公室负责统筹推动、组织协调、党员考核、督导检查等工作;各基层党委、党总支、直属党支部是推动大讨论的责任主体,主要负责同志是第一责任人。

3.精心组织。各基层党委、党总支、直属党支部要把开展大讨论作为一项重大政治任务,高度重视,精心组织,认真谋划,扎实推动,引导广大教工党员积极参与到大讨论活动中来,聚焦制约我校改革发展的热点难点问题,集思广益,出谋划策,为推动学校事业发展献智出力。


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